Alguns diretores não valorizam, outros não se ousam pronunciar... mas diria que grande parte das direções não valorizam, não querem saber (diria, querem mas apenas o que lhes interessa!!) sobre o estado das condições de trabalho, sobre a sua carreira profissional, sobre a motivação profissional... alguns só colocam a vista em cima ou conversam com o Sr. Diretor(a) nos almoços de presença "obrigatória".
Recomendo que os colegas divulguem os seus testemunhos publicamente sobre o seu local de trabalho. Não precisam de identificar local de trabalho nem pessoas... apenas o que vivem diariamente...
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