5 anos de experiência

Aviso n.º 16848/2012. D.R. n.º 244, Série II de 2012-12-18

Ministério da Educação e Ciência - Direção-Geral da Administração Escolar

Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, na Direção de Serviços de Recrutamento e Mobilidade da Direção-Geral da Administração Escolar

com o seguinte perfil de competências:

a

) Realizar e executar o processo de recrutamento e seleção do pessoal

docente dos estabelecimentos públicos, nos termos do correspondente

regime jurídico de recrutamento e seleção do pessoal docente;

b

) Planear, especificar e gerir aplicações informáticas, através de

propostas de delineação das árvores e fluxos das etapas concursais

previstas, das regras de validação e qualificação das listas, das modalidades

aplicativas de

frontoffice e de backoffice, e mediante elaboração

de respetivos relatórios de testes de consistência e de estabilidade, nos

termos do correspondente regime jurídico de recrutamento e seleção

do pessoal docente;

c

) Executar o atendimento e consultoria eletrónicos, telefónicos e

presenciais ao pessoal docente, estabelecimentos de educação ou de

ensino e outros organismos;

d

) Realizar e executar o recrutamento e mobilidade do pessoal docente;

e

) Analisar e propor a homologação e publicação da classificação

profissional dos docentes, obtida no âmbito da profissionalização em

serviço;

f

) Executar o cumprimento de parcerias de cooperação celebradas

com outros organismos públicos para recrutamento, seleção e outras

formas de mobilidade do pessoal docente;

g

) Elaborar informações técnicas, pareceres e propostas no âmbito do

estabelecido no artigo 4.º da Portaria n.º 147/2012, de 16 de maio.

6 — Posicionamento remuneratório — tendo em conta o preceituado

no artigo 55.º da LVCR, o posicionamento do trabalhador recrutado

numa das posições remuneratórias da categoria é objeto de negociação

com a entidade empregadora pública e terá lugar imediatamente após

o termo do procedimento concursal, sendo a posição de referência a

2.ª posição remuneratória, 15.º nível remuneratório (€1201,48)