Aguardo que esta situação se alastre a todos os Organismos e classes de trabalhadores.
"
|  | |||
| ||||
Exmo.(a) Senhor(a) Professor(a)
No sentido de uma melhor facilitação e prestação de serviços, a DGAE desenvolveu um sistema de registo de dados biográficos.
Assim o docente para poder usufruir desta mais valia deverá, executar as seguintes tarefas:
Na aplicação SIGRHE em https://sigrhe.dgae.mec.pt, no separador Geral, está disponível o Registo Biográfico (e-Bio).
Nesta aplicação, o docente deve atualizar os seus dados pessoais e preencher todos os campos referentes às habilitações/qualificações profissionais.
Pretende-se com este procedimento, agilizar processos para futuras utilizações e facultar ao docente o acesso aos seus dados pessoais/profissionais .
Após o preenchimento, deve submeter.
Posteriormente, deve aceder à aplicação, dado que a entidade de validação indicada vai validar/corrigir, validar ou deixar pendente a validação.
Se o estado da validação for pendente, apresente os documentos que comprovem os dados por si inseridos.
Para quaisquer dúvidas, consulte o manual disponibilizado na própria aplicação.
Agradecemos a disponibilidade para proceder ao preenchimento dos dados solicitados, com a maior brevidade possível, de modo a permitir a sua validação em tempo útil e a sua utilização em todos os processos que se vão desenvolver já a partir do ínicio de 2013.
Refiro por fim, a enorme importância que este registo tem no futuro de todos os docentes.
Com os melhores cumprimentos,
Eng.º João Góis
Subdiretor Geral da Direção-Geral da Administração Escolar
"
ADENDA
EM JANEIRO de 2012
Data: 2 de Janeiro de 2012
Assunto: Mapa de Pessoal do(a) Agrupamento de - Registo Biográfico (1ª Fase)
Exmo.(a) Senhor(a)
Director(a)
O SIGRHE – sistema integrado de gestão de recursos humanos da educação – constitui uma ferramenta indispensável à gestão do pessoal docente e não docente dos agrupamentos de escolas/escolas não agrupadas.
Com a concretização do registo biográfico electrónico do pessoal docente e não docente das escolas, pretende-se:
i) garantir a actualidade, fiabilidade, integridade e confidencialidade dos dados pessoais e profissionais dos respectivos titulares;
ii) facilitar a validação, em tempo real, de toda a informação que esteja directamente relacionada com o registo biográfico e que seja relevante na tramitação dos mais diversos procedimentos concursais, certificações, validações ou estudo de carreiras.
Nesta 1ª fase, pretende-se que cada escola proceda à validação do seu mapa de pessoal:
Os procedimentos acima referidos partem do pressuposto de que todos os trabalhadores já se encontram registados na plataforma desta Direcção-Geral. Caso ainda exista algum trabalhador não registado, este deverá aceder à plataforma acima referida para aí efectuar o respectivo registo e obter o número de candidato e palavra-chave.
Não obstante, o preenchimento dos campos da aplicação constituir um processo simples e apoiado em indicadores de informação, recomenda-se a leitura do manual relativo às regras de utilização da plataforma.
Todos os esclarecimentos sobre a aplicação podem ser obtidos através dos seguintes meios:
i) Email - registobiografico@dgrhe.min-
ii) CAT-Centro de Atendimento Telefónico: 213 943 480.
A hiperligação para aceder ao novo processo é: https://sigrhe.dgrhe.min-edu.
Tendo em consideração que é importante consolidarmos, com brevidade, o processo e avançarmos para as novas etapas do registo biográfico, solicito o empenho e a colaboração de V.Exa. na concretização desta fase até ao próximo dia 7 de Janeiro de 2012.
Com os melhores cumprimentos,
O Director Geral dos Recursos Humanos da Educação
MÁRIO AGOSTINHO ALVES PEREIRA
No sentido de uma melhor facilitação e prestação de serviços, a DGAE desenvolveu um sistema de registo de dados biográficos.
Assim o docente para poder usufruir desta mais valia deverá, executar as seguintes tarefas:
Na aplicação SIGRHE em https://sigrhe.dgae.mec.pt, no separador Geral, está disponível o Registo Biográfico (e-Bio).
Nesta aplicação, o docente deve atualizar os seus dados pessoais e preencher todos os campos referentes às habilitações/qualificações profissionais.
Pretende-se com este procedimento, agilizar processos para futuras utilizações e facultar ao docente o acesso aos seus dados pessoais/profissionais .
Após o preenchimento, deve submeter.
Posteriormente, deve aceder à aplicação, dado que a entidade de validação indicada vai validar/corrigir, validar ou deixar pendente a validação.
Se o estado da validação for pendente, apresente os documentos que comprovem os dados por si inseridos.
Para quaisquer dúvidas, consulte o manual disponibilizado na própria aplicação.
Agradecemos a disponibilidade para proceder ao preenchimento dos dados solicitados, com a maior brevidade possível, de modo a permitir a sua validação em tempo útil e a sua utilização em todos os processos que se vão desenvolver já a partir do ínicio de 2013.
Refiro por fim, a enorme importância que este registo tem no futuro de todos os docentes.
Com os melhores cumprimentos,
Eng.º João Góis
Subdiretor Geral da Direção-Geral da Administração Escolar
"
ADENDA
EM JANEIRO de 2012
Data: 2 de Janeiro de 2012
Assunto: Mapa de Pessoal do(a) Agrupamento de - Registo Biográfico (1ª Fase)
Exmo.(a) Senhor(a)
Director(a)
O SIGRHE – sistema integrado de gestão de recursos humanos da educação – constitui uma ferramenta indispensável à gestão do pessoal docente e não docente dos agrupamentos de escolas/escolas não agrupadas.
Com a concretização do registo biográfico electrónico do pessoal docente e não docente das escolas, pretende-se:
i) garantir a actualidade, fiabilidade, integridade e confidencialidade dos dados pessoais e profissionais dos respectivos titulares;
ii) facilitar a validação, em tempo real, de toda a informação que esteja directamente relacionada com o registo biográfico e que seja relevante na tramitação dos mais diversos procedimentos concursais, certificações, validações ou estudo de carreiras.
Nesta 1ª fase, pretende-se que cada escola proceda à validação do seu mapa de pessoal:
i) docentes de carreira (QA);
ii) docentes de zona pedagógica (QZP) ali afectos ou em exercício efectivo de funções;
iii) pessoal não docente da escola e/ou do mapa de pessoal dos respectivo Município, caso os haja.
Para o efeito, junto remetemos um ficheiro Excel com os recursos humanos que estão previsivelmente colocados na escola para que possa confrontá-los com os disponibilizados na aplicação. Assim, deve adicionar ou eliminar trabalhadores (docentes e não docentes) que consoante estejam em falta ou que não pertençam a esse estabelecimento de ensino.
Os procedimentos acima referidos partem do pressuposto de que todos os trabalhadores já se encontram registados na plataforma desta Direcção-Geral. Caso ainda exista algum trabalhador não registado, este deverá aceder à plataforma acima referida para aí efectuar o respectivo registo e obter o número de candidato e palavra-chave.
Não obstante, o preenchimento dos campos da aplicação constituir um processo simples e apoiado em indicadores de informação, recomenda-se a leitura do manual relativo às regras de utilização da plataforma.
Todos os esclarecimentos sobre a aplicação podem ser obtidos através dos seguintes meios:
i) Email - registobiografico@dgrhe.min-
ii) CAT-Centro de Atendimento Telefónico: 213 943 480.
A hiperligação para aceder ao novo processo é: https://sigrhe.dgrhe.min-edu.
Tendo em consideração que é importante consolidarmos, com brevidade, o processo e avançarmos para as novas etapas do registo biográfico, solicito o empenho e a colaboração de V.Exa. na concretização desta fase até ao próximo dia 7 de Janeiro de 2012.
Com os melhores cumprimentos,
O Director Geral dos Recursos Humanos da Educação
MÁRIO AGOSTINHO ALVES PEREIRA
Sem comentários:
Enviar um comentário