Erro no Acesso ao Blogue Assistente Técnico

O Blog AT http://www.assistente-tecnico.blogspot.com/ - está offline, devido a uma tentativa de usurpação de identidade por parte de um leitor muito interessado.

(Ficas a saber que existem cópias de segurança e registos de IP's...)

A reposição já está online temporariamente em dois LINKs

http://blogueassistentetecnico.blogspot.pt/ 

 ou

https://assistentetecnico.wordpress.com/ 

e o chat está temporariamente aqui

http://my.cbox.ws/administracaopublica

Caso o chat esteja bloqueado pelo servidor da escola, devem contactar o administrador da rede e solicitar acesso ao blog. 

o email continua disponível futurotecnicosuperior@gmail.com
ou BlogAssistenteTecnico@gmail.com

Linha da Frente - Líderes Brilhantes

Este é um dos graves problemas da Administração Pública...

A "qualidade" das chefias 

Fica aqui o link da reportagem,

http://www.rtp.pt/play/p2231/e252692/linha-da-frente 

num próximo episódio, são entrevistados os "chefes" das escolas :)

A RTP procura recomendações e aceitam sugestões... :)

Problema Comum no Centro de Custos - importar a obrigação dos vencimentos no POCE

O chat deste blog é mais eficaz, por vezes, do que o atendimento da JPM :)

"Natalia: Amigos, ao tentar importar a obrigação dos vencimentos no POCE, aparece a seguinte mensagem "O total do valor registado nas contas 64 não coincide com o total a importar nos centros de custos". É um valor -/+ 140€. Que faço? Obrigada"

Solução; 

ir ao GPV , CONSULTAR/ALTERAR - Centro de Custos - verificar todos os docentes - um ou mais docentes não estão a 100%... corrigir

seguidamente 

no POCE - Pode no mesmo menu de importação, canto superior direito - " ANALITICA" - pressionar, inserir/adicionar o valor da diferença a uma das rubricas/contas manualmente... ex. "eb23xxx"

E passa sem problema.

(não custava nada a JPM partilhar estas dicas na página!)

 

Como avaliam a JPM ? E a INOVAR ?

 

 

 

Isto sim, está correto! Já não defino como campanha manhosa política, com próposito bem definido!

Dizem que Coimbra tem o seu encanto...

E deve ser exemplo para outras Autarquias, porque adoptam uma medida em que abrangem os alunos carenciados, de forma correta, no meu entender! Porque abrange os alunos subsídiados A (1) e B (2) + 3

A maioria das autarquias que "oferece algo" o que é que está a fazer ? oferece a todos os alunos, independentemente do ano e se é carenciado ou não!!! isto é mera campanha politica! 

Preferem oferecer 2 manuais a todos, do que oferecer todos os manuais a todos os alunos carenciados!

Esquecem-se que os alunos carenciados, não conseguem comprar todos os manuais, materiais, passe entre outras situações que surgem. 

Costumo referir o exemplo das viagens/passeios, muitos alunos, não participam em passeios, porque os Pais não conseguem ter disponibilidade financeira para tal!

Alguns alunos podiam ter suplementos alimentares na escola... 

 

Enfim, estão a esbanjar dinheiro de todos nós... por mera campanha política!

"O alargamento dos apoios de ação social escolar aos alunos do 3.º escalão do abono de família “permite que sejam mais cerca de 900 alunos a ter também acesso gratuito aos manuais escolares e a outros bens e serviços prestados”, sublinhou Manuel Machado."

http://zap.aeiou.pt/camara-coimbra-da-manuais-cadernos-mochilas-alunos-do-primeiro-ciclo-130693

http://www.tvi24.iol.pt/sociedade/regresso-as-aulas/coimbra-oferece-manuais-escolares-cadernos-e-mochilas-no-1-ciclo

Agora Percebo o Atraso ou Ausência de Comunicação do IGeFE é Alentejano!!!

AQUI

Subsídios SSAP - Candidaturas Abertas

Até podia explicar, mas... leiam pf.

Mais informação aqui

E eu a pensar que em cada serviço, podia dispensar uns dois ou três assistentes técnicos para resolver isso...

... é verdade, somos poucos porque temos na maioria dos serviços, pelo menos em média 1 ou 2 (estou a ser meigo) colegas assistentes técnicos que não fazem a ponta de um corno! E por vezes o pouco que fazem, fazem mal propositadamente para não lhes darem mais trabalho! Tenho pena que as chefias não tenham tom@tes para aplicar uma mobilidade forçada ou outra coisa qualquer... claro que os restantes andam cheios de trabalho!

E não me venham com a história de que ganham mal etc...

Trabalhem... ou passam de Assistentes Técnicos para Operacionais em dois tempos!

Escola de Tavira com poucos funcionários encerra serviços

Afinal os professores não estavam todos colocados... Reserva de Recrutamento - Lista de Colocações de Professores RR2

no primeiro dia de aulas para a maioria dos alunos, foi publicada a reserva de recrutamento número 2, com os mais de 1700 horários ANUAIS, COMPLETO...

Publicitação das listas definitivas de Colocação, Não Colocação, Retirados e Lista de Colocação Administrativa dos Docentes de Carreira - 2ª Reserva de Recrutamento 2016/2017

Docentes de Carreira - ano escolar de 2016/2017

Candidatos à Contratação - ano escolar de 2016/2017

Lista definitiva de retirados - Consulte

 

DGAE reconhece o erro e retira o campo do UPLOAD do Cartão de Cidadão

http://assistente-tecnico.blogspot.pt/2016/09/como-fazer-passo-passo-sigrhe-registo.html

Quem tinha realizado o upload, esse documento desapareceu...

Estatísticas do Salário Mínimo Nacional

Na Administração Pública

Dos 151.000 Assistentes Operacionais, estimo que 50.000 Assistentes Operacionais auferem 532,08 Euros, equivale a 33%

Dos 84.000 Assistentes Técnicos, estimo que 28.000 auferem 683,13 Euros, equivale a 33%

50 + 28 = 78 mil trabalhadores com o salário mínimo nacional na administração pública.

Somando 78 Mil, mais os 627 mil trabalhadores do privado, ultrapassamos os 705.000 trabalhadores que auferem o salário mínimo. 

 estimo porque a DGAEP, INE, DGE, IGEFE, nenhuma das instituições consegue responder ao Blog, quantos funcionários tem a auferir a primeira posição remuneratória! Nem a idade dos mesmos, nem quantos anos cada um tem congelado...

Nas estatísticas que por aí andam, não somos considerados, porque 532 euros é diferente de 530 euros...

Depois comparo com este mapa... e stresso! 

Já em 2012, existiam 152.894 aposentados a receber mais de 1500 euros de reforma, só pela CGA, sendo que 5.556 recebem mais de 4.000 euros por mês.

 

 

Como Fazer Passo a Passo - SIGRHE - Registo Criminal

Diria mesmo os 12 passos :)

Procure o número do SIGRHE/DGAE - pode recuperar o acesso clicando neste link

 Os professores estão mais ambientados porque utilizam a sua maioria todos os anos este número.
Os restantes trabalhadores, caso tenham dúvidas, tentem junto da secretaria saber se já estão registados.

  

UPDATE.... DGAE retira o campo da importação/upload do cartão de cidadão!!

 

 
 

Registo Criminal - 13/09/2016 Aplicação SIGRHE

Encontra-se disponível na Aplicação SIGRHE a aplicação para o requerente autorizar o diretor a emissão do registo criminal.

O registo criminal com o fim FUNÇÂO PÚBLICA/ “envolve contacto regular com menores”. O trabalhador deve proceder ao preenchimentos dos dados solicitados no formulário e ainda fazer o upload do documento de identificação.

Assim, o que necessitam fazer é inserir a vossa filiação, preencher a cruz a dar autorização ao diretor e por fim fazer o upload do vosso cartão de cidadão.

Tudo isto de forma gratuita.

POSTED BY ÓSCAR

Envia SAFT-AT todos os Meses ?

Olá Colegas,

Colocaram-me uma questão interessante que não tinha pensado na mesma :)

Por regra aconselho sempre o envio do ficheiro SAFT / EFATURA para as finanças todos os meses, mas várias escolas estão a enviar por opção o mod. 46, ficheiro com as operações do ano, no mês de janeiro, no ano seguinte.

A questão prende-se que essas escolas, impedem que o contribuinte perca a possibilidade de ficar apto ao concurso e habilitar-se aos 35.000 Euros :) em certificados de tesouro que acontece semanalmente.

 

Se uma Turma não tiver Professor, os Pais fazem um alarido... Se uma Escola não tiver Auxiliares/Assistentes Operacionais, ninguém quer saber!

Se uma Turma não tiver Professor, os Pais fazem um alarido... 

Se uma Escola não tiver Auxiliares/Assistentes Operacioanis, ninguém quer saber!

É esta a realidade...

Pode uma escola ficar com apenas 4 funcionários com mais de 1000 alunos lá dentro, como já vi, ninguém se preocupa com a segurança, limpeza, etc...

A falta de colocação de um professor implica por regra que 30 alunos, uma turma de hora em hora, fiquem a passear pela escola durante 50 minutos, quer isto dizer que durante uma tarde, temos sempre 30 alunos a passear, juntamente com aqueles que ficam durante a tarde à espera do autocarro, pais etc...

(não me venham com a treta de que têm sala de estudo, bibliotecas e afins... eles querem é brincar e namorar etc... e fazem muito bem!)

Pedido de Mobilidade de Assistentes Técnicos para a ASAE

 

"Boa tarde, sou Assistente técnica na ASAE e foi-me negado o pedido de mobilidade por falta de pessoal, alguém está interessado em vir trabalhar para cá?
Agradeço que divulguem"

A colega identificou-se, mas não referiu qual o núcleo/distrito... aos interessados enviem os vossos pedidos.

Divulgação - Pedido de Mobilidade de Assistentes Técnicos para o Agrupamento de Escolas Vergílio Ferreira, em Lisboa

Vários serviços têm carência de Assistentes Técnicos, alguns colegas enviam mensagem para divulgar.

Mas existem outras situações que se quiserem divulgo, entre as quais, quando algum elemento pretende sair e o Diretor/Chefe não autorizam. Nesses cenários o que recomendam é divulgarem pedidos de mobilidade para o vosso serviço...

Recordo que decorridos 6 meses após o primeiro indeferimento, já não podem indeferir, logo que dê entrada de uma queixa na DGAEP e IGE, são desencadeados procedimentos céleres para resolver a situação.

Falavam tanto em excedentários... os pedidos sucedem-se... 

"Pedido de Mobilidade de Assistentes Técnicos - Lisboa
Aos interessados:
Mobilidade para o Agrupamento de Escolas Vergílio Ferreira, em Lisboa - www.aevf.pt/
De preferência com conhecimentos na área de vencimentos."

Blogosfera - Desporto Escolar – 2ª Tranche

 Desporto Escolar – 2ª Tranche

 ...

A questão aqui em causa é: o que se passa com a 2ª tranche do desporto escolar? Tradicionalmente requisitada no mês de julho, estamos na altura da requisição de fundos de setembro e até hoje, népias. 

...

 Ver artigo completo in pocehlarinha

Apresentações e Reuniões

É habitual todas as escolas realizarem reuniões gerais apenas com professores. Alguns diretores esquecem-se que também somos gente... fazemos parte da mobília! Não estamos a pedir nada demais... bolinhos, o dia para passeio etc. 

Correto correto... seria também reunião geral com todos os trabalhadores do organismo! 

Dentro do horário de trabalho! E não obrigar o pessoal não docente, após o seu horário a comparecer a reuniões... importa recordar que não fazem isso aos professores.

E brinde para todos ;)

Vamos lá. Sabe muito bem quem me lê regularmente, que não costumo vincar estas facções, mas por vezes impõem-se.

A Febre do Registo Criminal...

O povo por vezes é mesmo cordeirinho...

Agora que a DGAE já tinha alertado para aguardem, não precisavam de apresentar o Registo Criminal, nem pagar os 5 euros... o que é que tem acontecido ? o povo tem aparecido com a declaração! Enfim... 

Tratem de verificar se conseguem aceder ao SIGRHE, apenas isso!

" Pessoal Docente e o Pessoal Não Docente dos Agrupamentos de Escolas / Escolas não Agrupadas, independentemente da função que exerçam, caso ainda não o tenham feito, se registem na aplicação informática SIGRHE, com vista à obtenção do número de utilizador e definição da palavra-chave que os habilitará posteriormente a aceder à aplicação para autorizar o pedido do certificado do seu registo criminal pelo responsável da escola, nos termos da alínea c) do nº. 1 do art.º 22.º da Lei n.º 171/2015, de 25 de agosto."

27 Julho 2016Nota Informativa Registo Criminal Pessoal Docente e não Docente.pdf

Publicitação das listas definitivas de Colocação, Não Colocação, Retirados e Lista de Colocação Administrativa de Docentes de Carreira - 1ª Reserva de Recrutamento 2016/2017

Publicitação das listas definitivas de Colocação, Não Colocação, Retirados e Lista de Colocação Administrativa de Docentes de Carreira - 

1ª Reserva de Recrutamento 2016/2017

Docentes de Carreira - ano escolar de 2016/2017Candidatos à Contratação - ano escolar de 2016/2017Lista definitiva de retirados - Consulte

http://www.dgae.mec.pt/_main/listas2016_rr/rr01/NotaInformativaRR01.pdf

[MAIL RECEPCIONADO] Distribuição gratuita de Manuais Escolares aos alunos do 1.º ano do 1.º ciclo - Esclarecimento

[MAIL RECEPCIONADO] Distribuição gratuita de Manuais Escolares aos alunos do 1.º ano do 1.º ciclo - Esclarecimento

DE	DGEstE - Secretariado
ASSUNTO	Distribuição gratuita de Manuais Escolares aos alunos do 1.º ano do 1.º ciclo - Esclarecimento

Exmos. Senhores Diretores de Escola/Agrupamento de Escolas

Exmos. Senhores Presidentes de CAP

Considerando que os manuais escolares do 1.º ano de escolaridade apresentam a existência de “espaços livres” destinados preenchimento, escrita e aposição de autocolantes e destacáveis, em cumprimento do estabelecido nos critérios de avaliação para certificação de manuais escolares, constantes do Despacho n.º 11421/2014, de 14 de setembro, na sua redação atual;

Considerando que a prática de lecionação no 1.º ano do primeiro ciclo mostra que o registo escrito sustentado em atividades previamente estruturadas assume importância no desenvolvimento e sistematização das aprendizagens e que o próprio manual tem sustentado essa prática, ao contrário do que acontece nos restantes ciclos e níveis de ensino, em que os manuais não têm sido concebidos como material de estímulo ao registo escrito;

Considerando a recomendação do Grupo de Trabalho para a Gratuitidade e Reutilização de Manuais Escolares, constituído ao abrigo do disposto no n.º 4 do artigo 127.º da Lei n.º 7-A/2016, de 30 de março, que aprova o Orçamento de Estado, reunido a 8 de setembro de 2016;

Considerando a Nota Informativa N.º 2/2016 e a Nota Informativa N.º 3/2016 relativas à operacionalização da distribuição gratuita de Manuais Escolares aos alunos do 1.º ano do 1.º ciclo.

Esclarece-se e determina-se o seguinte:

1.       Os manuais escolares do 1.º ano de escolaridade devem ser utilizados normalmente e de forma plena pelos alunos, podendo estes, designadamente, preencher e escrever nos “espaços livres” especialmente destinados ao efeito, proceder à aposição de autocolantes e separar destacáveis, etc, conforme tem sido efetuado em anos anteriores;

2.       Não deve ser considerado em mau estado um manual utilizado nos termos do número anterior e não devem os alunos ser impedidos de fazer tal utilização.

Com os melhores cumprimentos,

Maria Manuela Faria

Subdiretora-Geral dos Estabelecimentos Escolares

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Vale a pena renovar a licença do chat (sala/janela de conversa) ?

Aquela janela do canto direito  do blog o "Chat" , onde as conversas proliferam diariamente numa troca de sugestões e procedimentos, por regra, entre colegas dedicados, que ajudam indiretamente, centenas de outros que apenas ficam a espiar, numa leitura atenta, mas têm vergonha de intervir ou são aqueles que os chefes não os permitem uma participação mais ativa :)

Alguns de vós já têm certamente algumas histórias para partilhar, neste pequeno universo. Alguns gostam de ajudar, outros apenas colocam questões e com pressa na obtenção da resposta, temos de tudo.

Hoje pergunto, vale a pena continuar ?

faltam 12 dias...
recolhemos donativos no Porto e Lisboa.

Mais Impostos Mais Multas - Quem vai ao bolso agora ? CÂMARAS multas de estacionamento

Diário da República n.º 172/2016, Série I de 2016-09-07
Portaria n.º 244/2016 - Diário da República n.º 172/2016, Série I de 2016-09-07
Administração Interna
Altera a Portaria n.º 214/2014, de 16 de outubro, que define as condições de atribuição da competência estabelecida no n.º 7 do artigo 169.º do Código da Estrada às câmaras municipais

Sabe o preço de uma árvore em pé ? 8 euros...

http://www.infraestruturasdeportugal.pt/centro-de-imprensa/leilao-para-venda-de-arvores-2

A (re)inscrição na CGA dos Docentes Contratados que estiveram em TEIP's

Algumas dúvidas estão a surgir quanto aos professores contratados que estiveram em escolas TEIPs e ainda estavam inscritos na CGA...

Como neste momento, estes foram/estão a ser colocados pelas reservas de recrutamento, alguns colegas, pensam que os podem reinscrever na CGA - Mas não podem! Perderam o vínculo há imenso tempo... aliás,  verifica-se que algumas escolas continuaram a inscreve-los indevidamente na CGA, quando alguns já tinham perdido o direito.

Quem saltou em tempos de RR para CE perdeu... 

quem está agora a ficar colocado pelas RR, não tem direito novamente!!!

a injustiça continuará, porque a CGA não tem habilidade para detetar estas "anomalias"

 

Mobilidade Por Doença - Governo limita abusos

 

Todos os pedidos de mobilidade por doença dentro do mesmo concelho foram indeferidos, devido ao elevado número de pedidos, de docentes que pedem para mudar para escolas a menos de 1 km... apenas porque não querem ir parar a um bai"x"o social...

aguarda-se publicação

As escolas públicas rejeitam alunos ? NÃOOOOO Apenas Selecionam ALUNOS!!!!

Claro é que verdade!  É possível!

Quase todos nós sabemos disso!

Sim... até a IGEC sabe.... DGESTE sabe... e os Pais também sabem...

Nós Assistentes Técnicos também sabemos!

Consequências ? Nenhumas! Porque os alunos acabam sempre por encontrar colocação = alternativa... E porque não existe controlo.

No mesmo dia, se recebermos um lote de pedidos de vaga é possível deferir o pedido que quiser...  dado que a ficha biográfica acompanha o aluno, facilmente, se pode escolher pelas notas/historial do aluno ou pela profissão do Pai... e não preciso de me alongar.

Também por este motivo algumas escolas não usaram a plataforma das matrículas. Primeiro, colocaram os alunos e posteriormente foram inserir os colocados, já devidamente selecionados.

 

Divulgação - III JORNADAS DOS SECRETÁRIOS CLÍNICOS - Saúde

Caso sejam AT da área da saúde aproveitem as nossas III jornadas. Programa, datas, preços e afins http://usf-an.pt/index.php/em-noticia/360-inscricoes-abertas-iii-jornadas-sc É um evento realizado por AT, principalmente para AT, com as nossas temáticas e com aquilo que o futuro nos apresenta como desafio.

 INSCRIÇÕES ABERTAS - III JORNADAS DOS SECRETÁRIOS CLÍNICOS

O Secretariado Clínico nasce da evolução de um modelo puramente administrativo para um modelo assistencial multiprofissional, baseado na mudança das práticas profissionais.

O investimento no desenvolvimento desta profissão com a aquisição de competências para a prática de novas responsabilidades contribui para o seu desenvolvimento.
Neste sentido, a USF-AN e a Delegação Regional do Sul vão realizar as III Jornadas do Secretariado Clínico, como o lema “Equipa -O secretariado clínico e a intervenção com a comunidade | Ser secretário clínico no século XXI”, no dia 29 de outubro de 2016, no auditório da Escola Profissional Gustavo Eiffel, em Lisboa. (ver mapa aqui)

Com esta iniciativa pretende-se abrir um espaço de debate e partilha para o desenvolvimento desta profissão de forma a corresponder aos novos desafios. O investimento na formação e no desenvolvimento de competências é crucial para o Secretário Clínico que se pretende motivado e empenhado no acolhimento que presta ao cidadão.

São abordados temas sobre áreas prioritárias como Qualidade, Comunicação, Resolução de Conflitos, Gestão Organizacional e Recursos Humanos.

A partilha de conhecimentos e das boas práticas é fundamental para o desenvolvimento do perfil do Secretariado Clínico.

São autorizadas as promoções, no ano de 2016 - MAiii NADA

Despacho n.º 10803-A/2016 - Diário da República n.º 168/2016, 2º Suplemento, Série II de 2016-09-01
Finanças e Defesa Nacional - Gabinetes dos Ministros das Finanças e da Defesa Nacional
Promoções de militares das Forças Armadas

Dados dos Docentes para Processamento de Vencimentos - SIGHRE / eBIO

Como é habitual todos os anos, os serviços administrativos dependem também da publicação da lista de colocação, porque dispõem de meia dúzia de dias para preparar/organizar todos os procedimentos inerentes ao processamento de vencimentos e gestão do processo individual. Os que entram e os que saem...

Como ainda nenhum iluminado da DGAE, teve tempo para tornar obrigatório, de que todos os serviços colocassem pelo menos os dados básicos, que constam no boletim de apresentação, e que automaticamente, após a colocação, a nova escola teria acesso a esses mesmos dados! para que o processamento de vencimentos e gestão do processo individual se torna-se mais simples.

Evitávamos de andar a pedir, ao docente e à última escola de colocação determinados dados. Com a agravante da possibilidade da existência da introdução de erros... 

(nem vou comentar a questão das fichas de apresentação de cada agrupamento serem diferentes... e a questão da introdução de informação nas aplicações informáticas de gestão de processo)

Pede-se aos colegas que estejam atentos aos emails e respondam da forma mais célere possível. Por regra, apenas se pede 3 ficheiros... 

Período Probatório 2016-2017_Nota Informativa

"
Informo V. Exa. de que, na segunda quinzena de setembro de 2016, irá ser disponibilizada na plataforma SIGRHE, na área SITUAÇÃO PROFISSIONAL, uma aplicação informática para recolha dos dados relativos aos requisitos cumulativos para os docentes dispensarem do período probatório, de acordo com  a Nota Informativa em anexo.

Assim, caso estejam colocados no seu AE/ENA docentes que ingressaram no concurso externo 2016/2017, deverá V. Ex.ª  aceder e selecionar o separador PERÍODO PROBATÓRIO 2016.

1. Após selecionar o nome do docente, deverá pressionar o botão editar ( ou em alternativa pressionar o lápis amarelo) e para cada uma das questões apresentadas, selecionar a hipótese aplicável ao docente.

2. Seguidamente deverá pressionar o botão confirmar/gravar dados. Nesta fase, os dados inseridos são passíveis de alteração ao selecionar o botão modificar anterior.

3. Para submeter é necessário inserir a password e pressionar o botão submeter. 

Relembramos que não é possível fazer alterações aos dados introduzidos após serem submetidos, pelo que solicitamos a melhor atenção para a prévia confirmação dos mesmos.

"

Recolha de Horários e Atribuição da Componente Letiva - RR - 2016

"Informo V. Exa. de que vai estar disponível do dia 2 até às 18:00h do dia 5 de setembro, para os(as) Agrupamentos de Escolas/Escolas Não Agrupadas, a funcionalidade de Recolha de Horários com o objetivo de constituir a 1ª Reserva de Recrutamento.

Pelo mesmo período será disponibilizada a aplicação “Atribuição da Componente Letiva – RR – 2016”, na qual devem ser indicados os docentes providos no Agrupamentos de Escolas/Escolas Não Agrupadas ou nele colocados no ano letivo 2015/2016 em resultado de Mobilidade Interna aos quais já é possível atribuir componente letiva. Importa ter em atenção que a situação de todos os docentes que foram indicados na aplicação, para regressar ao quadro de origem, e que obtiveram colocação num outro AE/ENA, deve ser considerada para o pedido de novo horário, caso se verifique a saída do docente."

E as listas sairam

http://www.dgae.mec.pt/_main/listas2016_def_MI_CI/

Cessação de Atividade de Trabalhadores DOCENTES (DEMORA 20 SEGUNDOS)

SEGURANÇA SOCIAL DIRETA (DEMORA 20 SEGUNDOS)

Cessação de Atividade de Trabalhadores e Declaração de Situação de Desemprego (SegSocial Direta)

Procedimento a efetuar no dia 31 de Agosto ou após

Alguns colegas ainda desconhecem esta funcionalidade da segurança social direta - deixo imagens com "passo a passo".

Atenção! Só podem cessar até à data do dia em que estão a efetuar a operação online. 

Não conseguem data posterior! 

E se já emitiram declarações em suporte de papel e se o trabalhador já passou na Seg.Social, recebemos a informação online de que já se encontra regularizada a situação.

No final podem consultar todas as operações e imprimir um sumário.
Podem enviar comprovativo PDF para o trabalhador (docente) por email.

https://www.seg-social.pt/consultas/ssdirecta/

 Download do Modelo para emissão em suporte papel, caso seja necessário
http://www4.seg-social.pt/documents/10152/21738/RP_5044_DGSS